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  • 一次不打招呼的督察
  •       10月14日,星期日。当天上午,集团党委书记、董事长李毛按照国家安监总局“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的安全生产暗查暗访制度要求,轻车简从,先后深入一矿、十二矿,检查干部周末带班值班情况,同时亲切看望在岗位上工作的干部职工。集团副总经理、安监局局长杜波陪同督察。
        “集团领导来了!”10时19分,一矿安全生产指挥中心的值班人员正在紧张工作。一名职工抬头间,看到了已走到身边的集团领导,不禁高兴地告诉大家。
        “当班井下作业的职工有多少人?煤场和井下运输皮带的运行情况怎么样?”李毛仔细询问值班人员,并通过电子大屏幕察看井下生产现场情况。
        李毛指出,下一步要大力推进煤矿机械化、自动化、信息化和智能化建设,打造先进的智能化矿井,以科技创新推动高质量发展。
        10时23分,接到矿安全生产指挥中心通知,在矿洗煤厂督促落实环保治理工作的该矿值班副矿长曾昭友赶到了矿安全生产指挥中心,向李毛、杜波汇报了有关情况。据介绍,该矿安全生产态势平稳,坚持正规循环作业,目前日产原煤约1万吨。
        李毛强调,当前,由于客观条件限制,一矿生产经营遇到困难。要坚定信心,根据自身情况,抓紧研究、制定破解难题的方案,使矿井走上新的可持续发展道路。
     ;   离开一矿前,李毛再次叮嘱该矿干部职工坚守安全红线,切实确保安全生产。
        10时35分,李毛、杜波来到了十二矿安全生产指挥中心。
        李毛向值班人员表示慰问,并察看了电子大屏幕显示的井下生产情况。
        随后,十二矿值班副矿长罗志强和不放心工作赶到矿上的该矿副矿长付文龙先后赶到了矿安全生产指挥中心。
        李毛了解了十二矿的利润情况、瓦斯抽采现状及治理措施等。他说,今年以来,十二矿因为采面接替出现问题,影响了生产、效益,相信明年随着接替问题得到解决,矿井生产经营会出现好转。
        李毛高度评价了煤矿坚持推行准军事化管理的光荣传统。他指出,由于煤矿工作的特殊性,干部在周末、假期都要值班带班,十分辛苦。但是安全工作责任重大、使命光荣,今后必须进一步加强干部带班值班检查,充分发挥干部带班值班的作用。各级干部必须以高度的政治责任感,履职尽责,落实好值班带班制度,确保安全生产。
        “集团党委书记、董事长李毛在周末亲临煤矿督察工作、慰问干部职工,体现了集团主要领导对安全工作特别是煤矿安全工作的高度重视以及深入一线调研解决问题的扎实作风,体现了对基层干部职工的严管与厚爱。我们基层干部一定不负厚望,坚守工作岗位,认真履职尽责,把集团领导关于安全生产的重要精神落实到具体工作中。”罗志强随后对记者说。