“得了‘流动红旗’后，我们的干劲更足了。”10月8日，十矿综采准备队负责人告诉笔者。
9月29日，在十矿召开的党员干部大会上，该矿领导把“流动红旗”发到综采准备队、开拓三队、机电三队负责人手中，并分别给予他们不同奖励。
为增强职工安全意识，筑牢安全生产防线，该矿坚持“让标准成为习惯、让习惯符合标准”理念，狠抓安全生产标准化工作，推行“1431”安全生产标准化管理模式，为企业实现安全高效生产夯实基础。
9月28日四点班，该矿综采三队机电班职工利用边角料制作了挂钩，并对该队所辖的己15、16-24100工作面的电线进行统一吊挂。该队党支部书记李井泉在班前会上表扬了该班职工，并奖励他们每人100元。
据了解，己15、16-24100工作面已进入回采阶段。为保证安全生产，该队成立了安全生产标准化验收小组，制定了安全生产标准化旬检制度，对各项工作进行详细分工，分包责任到人，为该队安全生产标准化工作扎实开展打下基础。
9月20日四点班，在该矿掘进一队施工的戊9、11-20152工作面，当班职工没有按规定架棚子。当班班长贾国产发现后，立即要求他们停止作业，调整棚距，经验收员验收合格后才让他们继续作业。
据了解，为打造精品工程，该队结合自身实际，把好安全生产源头关，对跟班干部、群监员、班组长进行一体化综合考核，并将考核结果作为年底选拔优秀班组长和向矿上推荐优秀人才的重要依据。
“我们队推行一体化综合考核制度的目的是选拔出有能力的管理干部，带动全队实现安全高效生产。”该队队长牛林森说。
为了确保安全生产标准化要求落实到位，该矿成立安全检查小分队，对隐患实行“闭合式”管理，对查出的隐患逐条进行复查，确保不放过任何一条隐患。
9月5日零点班，该矿安全检查小分队成员在戊11-20160工作面检查时发现，一名绞车司机在运输物料时没有按安全规程作业，便立即上前制止，并对其进行批评教育。几天后，安全检查小分队成员再次来到该工作面，看到这名绞车司机按安全规程作业后才离开。