临近年终，四矿扎实开展安全主题教育活动，进一步增强全矿干部职工的安全意识，助推企业安全高效发展。这是记者11月16日了解到的。
今年四季度，该矿深入开展“岗位隐患排查分析反思，决战四季度、实现安全年”安全主题教育活动，主要包括“四级”岗位隐患排查分析反思、“两会一论坛”、反习惯性“三违”、安全警示教育活动等内容。
据介绍，“四级”岗位隐患排查分析反思主要通过战线、区队、班组、职工四个层级依次开展岗位隐患排查分析，最终让每个岗位的干部职工清楚本岗位曾经发生的各类工伤事故、存在的习惯性违章作业行为、重复发生的安全隐患，了解本岗位怎样做才能实现安全生产。
截至目前，该矿各基层单位已完成“四级”岗位隐患的全面排查和分析反思工作，进入落实整改阶段。该矿安全文化督导组也不定期深入各个区队，对活动开展情况进行检查，对活动开展不力的单位进行通报并予以相应处罚。
“在落实整改上，我们要求各单位要对照排查结果建立岗位隐患排查分析台账，做到问题清楚明确，反思深刻到位，整改措施科学，措施落实有效，扎扎实实增强安全意识，创造安全环境。”该矿有关部门负责人介绍说。
优良的作风是确保安全生产的关键。该矿继续深化反安全“四风”活动，通过组织召开安全民主生活会和组织生活会，对今年以来本单位反安全“四风”活动进行回头看，就查出的“四风”问题整改情况和近期发现的新问题进行再梳理、再整改。
11月初，该矿安检中心召开了四季度反安全“四风”组织生活会。该中心一名副主任认真反思、深刻剖析，对安全工作中存在的隐患排查不到位问题作了检讨，为每位职工敲响了安全警钟。
与此同时，该矿还开展了“安全知识有奖问答”“安全生产咨询日”“井口迎亲人，安全记心间”等活动，增强了四季度安全主题教育活动的吸引力、感染力和渗透力。
“通过开展安全主题教育活动，我们要时刻绷紧安全弦，大力营造能安全、会安全、要安全的良好氛围，为实现安全年奠定坚实基础。”该矿有关负责人说。