4月16日下午，集团在会议中心召开审计约谈会议。集团总经理杜波强调，各单位一定要认清加强审计工作的重大意义，提高思想认识，牢固树立遵法守规意识，明确主体责任，认真落实整改，确保经营合法合规，进一步提升企业经营管理水平。集团副总经理万善福主持会议，总会计师赵海龙出席会议。
当天的审计约谈会议是根据上级及集团相关规定要求，对在集团2018年下半年审计项目中存在问题的被审计单位进行约谈。约谈的目的是为了督促各相关单位认真整改审计查出的问题，提高思想认识，明确主体责任，认真落实整改，规范经营行为，提升企业管理水平。
会上，集团审计部门负责人通报了审计查出的问题；被约谈方原任领导就约谈人提出的问题进行表态发言；被约谈方现任领导就如何落实整改要求作出承诺并签订“审计整改承诺书”。
杜波讲话。他指出，建立审计约谈制度，是为了充分发挥审计监督的“免疫系统”功能，着力增强从业人员财经法纪意识，发挥审计效能，从源头遏制违纪违规现象发生，促进权力得到有效监督制约。
杜波要求，要切实提高思想认识，牢固树立遵法守规意识。当前，从中央到地方，各级对审计工作的重视程度前所未有。各单位一定要认清加强审计工作的重大意义，提高思想认识，树立红线意识，增强规矩意识，对审计查出的问题，照单全收，认真对待，落实责任，坚决整改，确保经营行为合法合规，进一步提升企业经营管理水平；要明确审计整改第一责任人，对涉及的审计整改事项，第一责任人及时了解进程，限期督办解决；要高度重视整改工作，无论是原任领导还是现任领导，都要对审计出现的问题和提出的建议列出整改计划和措施，按照承诺按时彻底全面整改；要加强学习，熟知国家法律法规和集团规章制度，懂法、遵法、守法，干干净净做人，规规矩矩做事，切实防范违规事件发生。
杜波强调，去年四季度以来，集团围绕高质量转型发展确立了“六个坚持”基本方略。推动高质量转型发展，首先要确保运作规范。各相关单位一定要以此次约谈为契机，提高对审计工作重要性的认识，在抓好问题落实整改的基础上，进一步健全监督机制，完善规章制度，加强内控管理，规范经营行为，注重把控好每一个环节、每一道关口、每一个步骤，严格遵章守纪，按规矩办事，守住底线，不触红线，推动企业运行规范化、法制化、制度化，切实为集团高质量转型发展作贡献。