四个“点”圈出“效益面”
——五矿一季度奋力夺取“双胜利”纪实
以往，很多人觉得五矿是集团煤矿中相对困难的单位。
如今，一组数据刷新了我们的认知：今年一季度，五矿完成销售收入2.77亿元，超计划1450万元，同比增长5351万元；完成煤炭外运量55万吨，超计划7.5万吨；煤质灰分同比降低4个百分点，吨煤电费同比下降8%……
面对疫情的严峻挑战，为何五矿的经营管理能面貌一新，呈现出好的趋势、好的态势、好的气势？
“围绕中心工作严管理、练内功、挖潜力，是集团党委书记、董事长李毛来我矿突击检查时对我们提出的要求。我们按照这一要求，深入贯彻‘六个坚持’，找准凝心聚力‘切入点’、狠抓采掘接替‘突破点’，聚焦效益提升‘发力点’，紧扣改革发展‘关键点’，使矿井实现了安全稳定健康有序发展。”4月20日，该矿矿长刘兴全说。
思想破局，找准凝心聚力“切入点”
怎样让企业扭亏脱困，实现高质量发展？五矿的答案是：鼓舞士气、凝心聚力，以思想的破局推动思维和工作方式的转变。
该矿大力宣传“每个五矿人都是五矿主人”的理念，并深入开展形势任务教育，在充分预估各种困难的同时，向职工讲清企业在煤种、战场和队伍上的优势，让“第一年扭亏、第二年脱困、第三年高质量发展”的目标深入人心。
同时，该矿大力开展“出彩五矿人”评选表彰活动，发挥榜样作用，凝聚全员奋进正能量。
“‘出彩五矿人’、综采一队副队长田海宝就是我的榜样。为实现安全高效生产，他加班加点毫无怨言，还积极进行技术创新。这让我深刻感受到了自己和他的差距。”综采三队生产班班长窦纪强说。疫情期间，窦纪强向榜样看齐，坚持早来晚走，严格排查隐患，保证正规循环作业，为矿井安全高效生产贡献了力量。
通过讲形势、摆优势，树典型、扬正气，该矿上下人心思进、人心思干，建设安全高效精品矿井的积极性空前高涨。
摆开阵势，狠抓采掘接替“突破点”
井下采面，是矿井提升质量效益的主战场。但如果采掘接替出现断档，那么矿井提升质量效益就会变成空谈。
为此，五矿狠抓采掘接替“突破点”，快速回采己15-32020首采面，为己16、17厚煤层工作面早日开工打下基础；设计施工走向1380米、采长300米、储量210万吨的己16、17-23260采面，两巷使用锚网索支护，为安全高效回采创造条件。
“再加上己三和己三下延采区剩余的4个工作面，我矿3年内将不再受采掘接替制约。另外，我们将适时启动三水平己二采区下延工程，规划三个区段，为下一轮正常接替提供保障。”刘兴全说。
应对大考，聚焦效益提升“发力点”
突如其来的疫情，让所有企业都面临一场大考。
面对大考，五矿坚定不移贯彻集团“抗疫情、稳经营、保安全”工作思路，采取有效措施将疫情对正常生产的影响降到最低。
为保证疫情期间安全高效生产，该矿制定激励措施，实行单班和月度双重考核，对完成全月生产任务的重点单位，进尺单价上浮50%。
一系列举措让一线职工更有干劲。2月份，该矿外运煤量突破20万吨，创近年来最好水平。
在鼓舞职工干劲的同时，该矿科学测算“经营盘子”，根据全年利润计划，倒推出产量、销售收入等指标，并将计划分解到每个月，刚性考核、奖优罚劣，层层传递经营压力。
重压之下，该矿各部门、基层单位聚焦质量效益，积极抓好经营管理、开源节流等方面工作。
为提升煤质，该矿煤质站合理调配人员，安排人员在采掘头面、关键地点实行三班盯岗，使原煤灰分同比降低4个百分点。
同时，该矿建立井口物资超市和井下小件回收间，一季度减少新品投入费用221万元；通过优化供电系统、实施节能改造等，一季度吨煤电费同比下降8%；加大闲置设备退租力度，每月节省租赁费40余万元。
着眼全局，紧扣改革发展“关键点”
要实现“第一年扭亏、第二年脱困、第三年高质量发展”的目标，不改革不行，改革慢了也不行。
着眼发展全局，该矿大力推进人力资源改革、工资分配制度改革、内部市场化改革，并推行一站式“物流运输”配送服务，让重实干、重实效的改革清风扑面而来。
该矿利用智能化考勤系统进行劳动组织整顿，积极动员劳务中心富余人员转岗。
为了让实干者得实惠，该矿大力改革工资分配制度，推行计件工资制，实行“定编、定岗、定员”管理；对采掘接替重点工程等，在全矿范围内招标，实行单项工程总承包制，在传导压力的同时，调动职工工作积极性。
该矿还对矿办多经单位和设备维修单位等进行资源整合，并模拟市场化运作，将加工、维修费用从使用单位结算划转，不仅提升了设备维修单位的服务质量，还能督促使用单位更加注重设备的维护保养。
此外，该矿还实施一站式“物流运输”配送服务，并利用信息化技术对物料和矿车进行统一配置，用料单位只需下单和签收，物料装车、运输、看管等工作均由专业化运输队伍承担，提高了工作效率。
“虽然一季度取得了一些成绩，但对标先进矿井，我们还有一定差距。下一步，我们要在充分预估困难，制定相关针对性措施的同时，继续抓好形势任务教育、经营管理，树立信心，埋头干好自己的事情，努力实现既定目标，为集团更高质量发展贡献力量。”该矿党委书记杜永红说。