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  • 十二矿提前交上营收利润亮眼答卷
  • 大力开展安全高效“金牌队”“明星班”劳动竞赛

    十二矿提前交上营收利润亮眼答卷

            12月21日,记者从十二矿了解到,今年截至目前,该矿开掘进尺9620米,实现营业收入10.89亿元,利润1.8亿元,提前完成全年各项任务指标。

            今年以来,该矿坚持以质量效益为中心,以推动矿井高质量发展为目标,积极开展“质量效益是中心”竞赛活动,全力推进进位争先工程,确保安全高效生产。

            为筑牢安全底线,该矿认真落实“四个重在”,深入推进安全层级管理,狠刹安全“四风”,创新“驾照式”惩戒机制,坚持查风险、除隐患、防事故,突出安全不放心单位、不放心区域、不放心人员专项整治,实施安全不放心单位主要领导吃住在矿抓安全等举措,提高安全工作实效;深入推进双重预防体系建设和安全生产专项整治三年行动,全面筑牢安全防线,真正把安全责任落实到现场、落实到岗位、落实到个人。

            该矿合理组织生产,全力开展进位争先工程,多次召开生产组织座谈会,并成立重点工程领导小组,每周召开平衡会,针对安全生产情况及时调整措施,狠抓正规循环作业,不断提高单产单进水平。   

            10月份,该矿克服下保护层31040岩石硬等不利因素,优化爆破工艺,根据岩样硬度,科学完善打眼、装药流程,推进71.5米,超计划30%。

            为克服今年新冠肺炎疫情带来的不利影响,该矿坚持把生产作为效益的源头,抢抓生产机遇,科学制定台阶奖励制度,大力开展安全高效生产“金牌队”、安全高效“明星班”劳动竞赛活动等,充分调动区队、班组的劳动积极性,高效完成了“三安三回”工作。

            该矿掘进二队探索实施“四有五点”工作法,即重点工作有部署、有抓手、有检查、有考核,规划宽广一点、办法想多一点、协调主动一点、落实抓紧一点、勇于担当一点,切实做到“主动谋划有作为、推进工作有办法、工作协调要主动、扭住不放抓落实”,打造了一支会谋事、能干事、善共事、不出事的掘进队伍。

            11月份,该队在确保安全的前提下,完成进尺257.3米,超计划57.3米,被该矿评为安全高效生产“金牌队”。

            该矿还通过量化细化煤质连挂指标,增加煤质指标在区队工资考核中所占的权重,强化源头管理,切实做好煤、矸分运,圆满完成了集团下达的灰分指标。