面对今年以来严峻的安全生产经营形势和艰巨的改革发展任务，四矿在确保安全的前提下，圆满实现时间任务“双过半”，企业高质量发展态势更加稳健。这是记者7月7日从四矿了解到的。
围绕更有效率、更具效益的高质量发展要求，该矿扎实开展“四将”选树、劳动竞赛、岗位先锋评选等活动，创新实施井下头面竞标生产，上半年人均工效同比提升35%。
煤质管控是创效的源头。该矿进一步完善煤质管理办法，严格执行分采分运，确保了在过断层等复杂地质条件下的煤质稳定。上半年，该矿动力煤发热量同比上升212大卡/千克，入洗煤灰分下降5.1%。同时，该矿调整销售模式，研判定价政策，多部门密切配合协作，保证车皮供应，合理配比装运，有效实现了效益最大化。
该矿严控材料成本，加强计划审核，做好库房管理，狠抓物资流向跟踪，上半年累计减少不合理材料计划505.2万元，利库557万元，回收复用及修旧利废物资价值2175.5万元；加强现场管理，召开物资管理现场会7次，组织开展闲置物资拉网排查2次，清查物资价值80余万元。
该矿积极推进改革创新，持续增强企业发展的动力和活力。通过实施内部市场化改革，进一步建立起按业绩贡献决定薪酬水平的差异化分配机制，使“工资是劳动挣来的”价值理念得到充分体现。同时，该矿把创新摆在矿井发展的核心位置，深部近距离煤层采空区下回采巷道锚网支护工艺、以孔代巷技术等取得关键性突破，北山副井绞车变频电控系统改造、副井自动罐帘门改造等多个项目相继完成，为企业高质量发展提供了强有力的科技支撑。
“要持续在提升发展质量上下功夫，在加快智能化矿山建设上做文章，努力推动矿井高质量发展取得新业绩、收获新成效。”该矿矿长黄超慧说。