日前，十一矿副矿长赵磊按照矿党委要求，来到综采二队与职工座谈，就如何抓住四季度煤炭销售利好时机，在保证安全的基础上，多出煤、出好煤等，与大家深入交流。这是该矿党委积极做好思想政治工作的一个缩影。
“矿党委准确把握思想政治工作特点，紧密结合矿井发展实际，从思想引领、载体创新等方面，进一步增强思想政治工作实效，为决战决胜四季度、促进矿井高质量转型发展提供思想政治保障。”该矿相关负责人说。
该矿党委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真落实集团思想政治工作（视频）会议精神，主动对标先进，创新党委理论学习中心组学习形式，建立轮流领学制度，将跟进学习与重大事项研究讨论相结合，推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化、多样化。三季度以来，该矿党委理论学习中心组集中学习9次，集中研讨交流2次。
进入四季度，各项工作进入冲刺阶段。该矿各党支部积极开展“百日攻坚”谈心谈话活动，切实凝聚干部职工思想共识、激发工作干劲，为完成全年各项目标任务打下坚实基础。
通过开展谈心谈话活动，该矿机修厂干部职工工作积极性明显提升，仅用12天时间就加工卡缆3000套、皮带架140架、锚梁500架、锚索盘600块、铁轨枕780根，保障了井下工作面顺利生产。
“大家的干劲被充分激发，国庆期间也在加班加点工作。”该矿机修厂负责人说。
为扎实做好形势任务教育，该矿持续用好新媒体平台，采用通俗易懂的语言，把大道理讲小、深道理讲透，使广大干部职工既认识到形势的严峻，又看到发展的希望，打通职工思想“最后一公里”，凝聚全矿上下攻坚克难、干事创业的强大合力。
近段时间，该矿通过微信群、微信公众号、钉钉等平台，开设主题教育专题栏目，加大形势任务宣传力度，引导广大职工在准确把握趋势、态势中，不断调整心态、提升认识，积极应对形势变化。
“我们围绕集团部署要求、矿井发展形势、干部职工关心的热点问题等，进行细致生动地讲解，同时围绕履职尽责、干事创业等，分战线、分批次进行思想政治大谈论，让职工思想上的‘最大变量’转变为推动工作的‘最大增量’，以思想大解放推动矿井实现大发展。”该矿党委书记马庆林说。