（记者 许鹏昊）12月9日下午，集团党委书记、董事长李毛到平宝公司调研时强调，要认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，积极践行新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，不断加大科技创新力度，引进新技术、新装备和新工艺，大力营造创新文化和创新风气，以科技创新助力企业效率效益提升，为集团高质量转型发展作出新的更大贡献。
当天下午，李毛到该公司己15、17-12130瓦斯抽放巷察看。途中，李毛详细听取该公司今年以来安全管理、生产经营等工作的汇报，重点了解深井矿用全断面岩石掘进机的运行及人才队伍建设等情况。在深井矿用全断面岩石掘进机工作现场，李毛与当班职工亲切交谈，询问新设备的操作运行情况，叮嘱大家注意安全，勉励大家不断提升技能素质，在确保安全的前提下充分发挥新设备效能。
据了解，今年10月份，集团首套深井矿用全断面岩石掘进机在该公司己15、17-12130瓦斯抽放巷完成调试并开始试生产。该公司克服施工条件、设备等多方面因素带来的不利影响，使深井矿用全断面岩石掘进机的单日进尺从几米增至十几米，并于12月7日在全省率先创出了单班7米、日进20米的进尺纪录。
李毛对该公司积极引进新技术、新装备和新工艺，并以持之以恒的精神、钉钉子的精神确保施工顺利推进、取得较好成效的做法予以充分肯定，要求该公司总结经验，为今后其他单位推广应用提供借鉴。他指出，企业要实现高质量发展，就必须牢牢把握“六个坚持”，把科技创新摆在重要位置、放在关键环节、作为核心驱动，善于用创新的思路、方式和举措解决发展中遇到的问题。要加强顶层设计，进一步完善科技创新体系，不断激发“首创精神”、赶超意识，营造浓厚的创新文化和创新风气，吸引更多职工投入到创新的生动实践中来，使创新之火越烧越旺。
李毛强调，深入实施创新驱动发展战略，就必须紧紧抓住“人”这个关键要素，发现人才、爱惜人才、用好人才，在人才队伍建设上取得新突破。一方面，要发现好、培养好、使用好各类管理型人才，让相关政策更积极、更有效、更贴心，打造成长快车道，打破成长天花板，真正做到人尽其才、才尽其用、用当其时。另一方面，要为职工创新创效搭建平台，把善于创新、勇于创新的“发明家”当成企业的财富来看待，着力建设一支知识型、技能型、创新型人才队伍，让更多职工在创新的舞台上展风采、作贡献。
李毛强调，年终岁尾，要在安全上保持定力，把牢“严”的主基调，强化现场管理，把握好安全与生产、安全与效益的关系，无论什么时候都保持头脑清醒，坚决杜绝生产上的冒进，始终守牢安全红线不动摇，确保企业安全平稳态势不断持续，夯实高质量发展基础。
调研中，李毛还叮嘱该公司落实好“企业发展、职工共享”核心理念，把井下降温作为事关职工切实利益的大事来抓，通过不断尝试和创新，为职工创造更好的工作环境。