4月26日，集团党委书记、董事长李毛到香山矿、十一矿调研并召开座谈会，强调要统一思想、提高站位，牢固树立全局“一盘棋”思想、发展“一体化”意识，充分认识加快推进协同联动工作的重要性、紧迫性，抓牢质量效益中心，抓实安全环保前提，实现共享共赢，使改革发展成果更多惠及各方，让干部职工的获得感、幸福感、安全感更丰富、更充实、更可靠。集团总工程师李延河陪同调研并主持座谈会。
; 当天下午，李毛首先来到香山矿安全生产调度中心和矿院，深入了解该矿安全生产、战场布局、煤质管理和有关地面建筑、设施等情况。在十一矿煤矸石充填废弃采石坑生态修复项目工程现场，李毛认真察看，听取了相关工作进展情况汇报，并对有关工作进行指导、提出要求。
随后，在十一矿会议室召开的座谈会上，李毛听取了香山矿、十一矿今年以来生产经营和推进协同联动工作的汇报。集团相关部门负责人分别提出指导意见和建议。
李毛对香山矿、十一矿取得的工作成绩给予充分肯定。他指出，今年以来，香山矿、十一矿认真贯彻落实集团工作部署，强化安全管理，狠抓生产组织和经营管控，均超额完成集团下达的计划，实现了首季开门红，为集团高质量发展作出了突出贡献。成绩来之不易，希望再接再厉，实现稳中有进，持续巩固好的气势、好的态势、好的局面。
李毛强调，加强协同联动是实现共享共赢的唯一途径。我们做企业的最终目的是发展壮大、实现质量效益的最大化，给股东、母公司、属地政府等各方带来更大收益，给企业干部职工带来更大收入。共赢是目的，联动是途径。实现这样的共享共赢，必须靠不断解放思想、转变观念、改革创新，加强协同、联动发展是唯一途径。十一矿、香山矿以及广大干部职工要切实统一思想、提高站位，牢固树立全局“一盘棋”思想和发展“一体化”意识，充分认识加快推进协同联动工作的重要性、紧迫性，敢想敢闯、先行先试，激发自身动力活力，解放和发展生产力，使改革发展成果更多惠及各方，让干部职工的获得感、幸福感、安全感更丰富、更充实、更可靠。
李毛强调，要始终坚持以质量效益为中心。在加快推进协同联动工作的过程中，要坚定不移树立以质量效益为中心的鲜明导向，主动围绕质量效益动脑筋、想办法、出实招，对标行业先进，精细管理、精准管理，向管理要效率效益。要坚定发展信心，加强合作、统筹规划，统一调整结构、优化布局，多出品质煤、效益煤，千方百计挖潜增效，合力打造集团西部矿区的“领头雁”。
李毛要求，要抓实安全环保这一前提。煤矿历来是集团安全工作的重中之重。要清醒认识安全生产的复杂性、长期性和严峻性，始终保持警钟长鸣，深入贯彻落实上级有关工作部署要求，全面落实各级责任和各项措施，切实做到守土有责、守土尽责，保持安全生产、队伍稳定。今年是集团迈向世界一流的关键期，也是企业环保升级、绿色转型的攻坚期。十一矿要切实担负责任，树牢“环保不好，企业不保”意识，加强组织，挂图作战；集团相关部门要加大支持、配合力度，加快推进煤矸石充填废弃采石坑生态修复项目进度，确保项目早建成、早见效，实现煤矿绿色开采，让绿色成为集团发展的最亮底色。
李延河要求十一矿、香山矿认真贯彻落实集团决策部署，进一步统一思想，加强团结合作，认真落实好“四个重在”新时期安全工作思路，加快推进协同联动工作。